冒险解谜/162MB
脑叶公司手机汉化版是一款模拟经营手游。在脑叶公司手机汉化版游戏中，玩家将化身怪物公司的管理者，收集各种特殊怪物，并圈养这些怪物，他们会产生一些新能源。你需要一边提防着怪物们的威胁，还要保证能源产出率。感兴趣就来下载脑叶公司手机汉化版吧。
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|label1=脑叶公司立绘。
|label2=废墟图书馆立绘。
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1、execute：允许玩家执行某个函数或动作。
2、inputs：允许玩家查看并修改游戏中角色的感知信息。
3、outputs：允许玩家查看并修改游戏中角色的行为信息。
4、inventory：显示玩家当前拥有的物品和道具。
5、config：显示玩家的配置信息，如技能点数、职业、性别等。
1、一罪与百善
one sin and hundreds of good deeds
非常友好，几乎不会对你的员工造成威胁。工作结果是绿色的话还会回复精神值。
当然还是有一些精神白色伤害。
一罪与百善喜欢洞察，其次是交流，当然，可以按照员工的练级需求进行任意不同的工作。
ego装甲的抗性为0.9\0.8\0.9\2.0，作为ZAYIN级装备来说数值十分不错，前期推荐使用。
2、别碰我
dont touch me
旧版本中的划水兼搞事王，
每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈。
新版本中沦为了单纯的搞事王，不能在游戏中产能
我要你何用.jpg。
新版本无法查看别碰我的资料，因为在整备阶段点击别碰我会导致游戏屏幕破碎，但此时依然可以操作游戏，开始游戏，但如果持续点击的话，则会导致屏幕更加破碎，最后触发经典的鬼畜宕机画面。
在游戏中，点击别碰我的【名片】会导致全区域内异常的计数器归零;点击别碰我的【房间】则会导致全公司所以员工死亡。
不推荐选择，无端增加翻车风险，也没有好处。
当然拿到了所有ALEPH装备的秃子大佬们可以养一个拿来玩全异常突破收容。
3、一罐打开过的韦尔奇牌海苏打
Opened Can of Wellcheers
现版本中最后一位ZAYIN级的异常，故事蛮黑的。
neta自韩国的一则网络都市传说，图中的饮料外观和名字都neta了一个叫做“welch”的饮料牌子，顺带一提这个牌子的葡萄味饮料是世界知名级别的好喝的。
由原版本的蓝色攻击改为了物理红色攻击。
员工完成工作后会根据工作结果给予玩家不同包装的苏打饮料，绿色或者黄色结果得到的饮料都是有益的，但如果结果是红色则会触发特殊能力，你的员工会坐上灵魂的小船，消失在房间里
只推荐进行洞察和本能工作，其他工作都有可能导致你的员工死亡。
ego装备一般，可以收藏用。
4、美女与野兽
beauty and the beast
一个讲述了欲望与轮回的故事。
脑叶公司抖M一号。
较为友好的teth级异常。【连续两次】进行压迫工作后触发特殊能力“满绽”，你的员工将会成为新的美女与野兽
就是死了。
蛮友好的，镇压以后会伏地来告诉你别殴打我了。进行其他工作后会恢复为站立状态。
虽然它最喜欢的工作是压迫，但由于特殊能力的关系，推荐压迫→洞察→压迫的循环方式。
ego装甲一般，但其he级武器杀伤力不错且没有等级要求，适合前期过渡。
5、老奶奶
old lady
关爱空巢老人
较为友好的teth级异常。能够对员工造成精神白色伤害。
拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。计数器归零时触发特殊能力“传述故事，散播死亡”，此时老奶奶的房间里会充满黑色不明物质“孤独”，员工进入房间将会被孤独缠上，一段时间内无法进行任何动作，且会持续受到微量白色伤害。此后老奶奶的计数器复位。
老奶奶喜欢洞察与沟通，尤其喜欢沟通。
ego装备中规中矩，人海流玩家前期可以备用。
记得多陪陪她。不然挺烦的。
6、焦化少女
scorched girl
来自于知名童话卖火柴的小女孩。
脑叶公司抖m成员。
稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理红色伤害。
计数器最大为二，工作结果为黄色或红色时有概率导致计数器减一，计数器归零时会触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧?”焦化少女会走向该区域的主休息室，灼烧沿途的员工，最后在主休息室产生爆炸。血量中等，弱白色武器，可以选择镇压，也可以直接将员工调往其他区域躲避爆炸伤害。
她喜欢洞察和压迫，推荐进行洞察与压迫。
ego装甲中规中矩，ego武器拥有目前全游戏最高的面板，奈何只是teth级。
礼物是一根叼在嘴里的火柴，很帅。
7、被遗弃的杀人犯
abandoned murder
沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙。
大概是稍有难度的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理红色伤害。
计数器最大为一，当工作结果为红色时必定减少计数器导致弃囚出逃。弃囚弱黑色攻击，血量稍高，当然攻击力在公司里算下等，让你的员工带上黑色武器把他镇压回去就好。弃囚只喜欢本能，不推荐做本能以外的其他工作。
ego装备不太实用，装甲有一定的物理抗性，但是弱精神白色，容易导致员工陷入panic。
8、蜘蛛囊
spider bud
较为友好的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理红色伤害。
当员工的勇气等级小于二，或者员工进行洞察工作时，将会触发蜘蛛囊的特殊能力，它会从黑暗中降下，凝视员工并将其拉到网上，做成蜘蛛宝宝们的午餐。
除了绝对不能对它进行洞察之外，可以对其进行任何其他工作，当然它最喜欢的是本能。
ego装甲较为实用，全抗性0.7在teth级中属于优秀，前期推荐使用。
9、惩戒鸟
punishing bird
鸟叶公司吉祥物
可爱，主管们公认的脑叶公司扛把子一哥。
社会我小鸟.jpg
较强的teth级异常。能够对员工造成稍强的物理红色伤害。
很难对其进行管理，因为它总是在员工过去前飞出收容室
叹气
让他在外面乱跑跑就可以了，它只会对员工造成可以无视的伤害，若想小鸟回到收容室，有两种方法：派出穿着拟态的员工对其镇压，或者让一个你的员工被它攻击数次，然后它就会回到收容室，否则它将一直在公司内到处乱跑。然而只有对其进行镇压是绝对不行的，这会触发它的特殊能力“惩戒”它肚子上的红色部分将会变成一个不可描述的喙，对员工造成巨额物理伤害
抱歉穿着拟态是可以为所欲为的。
推荐对其进行洞察，当然一天中它也没几个时候会待在房间里……
ego装甲在前期较为实用，可以拥有。
可以与巨鸟、审判鸟触发“黑森林中的怪物”事件，引导出ALEPH级异常天启鸟。
结局A（坏）：
通过D46
上层未完全同步（上层的sephirah有1个或多个没有核心抑制）
玩家无法回答Abel的质疑（每一条质疑都对应一个核心抑制）。被Abel赶出构筑部，被迫从脑叶公司离职。
结局B（坏）：
通过D47
上层完全同步
中层未完全同步（中层的sephirah有1个或多个没有核心抑制）
玩家想要不停向前走，但是Abram表示要停在这里为以前的行为赎罪。Abram关闭脑叶公司，与Carmen沉沦地底。
结局C（坏）：
通过D48
上、中层完全同步
下层未完全同步（下层的sephirah有1个或2个没有核心抑制）
Adam误解了Carmen的意思，想要“改变世界”，但“改变世界”结局将是非常恐怖的。Adam向外发射“逆光之种”，使整个小镇的人变成异想体，完成“改变世界”。
真结局：
通过D50
所有sephirah均完成核心抑制
Ayin成功发射光之种。
隐藏的真结局：
通过D50
所有sephirah均完成核心抑制
图鉴解锁达到100%
在脑叶公司手机汉化版游戏中有任务是需要玩家应对8次熔毁，但可能对于游戏不熟悉的玩家可能不知道这是什么意思，从而也不知道知道需要做什么具体工作，那么脑叶公司怎么应对熔毁呢?还不知道的玩家快来看小编带来的应对方法介绍吧。
触发“逆卡巴拉能量熔毁警报”时，部分异想体的收容单元上方会出现红色的“熔毁倒计时”，此时需尽快指派员工对这些异想体进行工作以解除警报。
所以“应对8次熔毁”您可以这样理解——指派员工消除“熔毁倒计时”，共计8次。
这些内容在主管教学及主管手册中都有提到，建议您仔细浏览主管手册。
方法一：卖主的叛徒（最适合萌新主管）
条件：拥有兔子队 拥有处决弹（非必要）或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。
2个主力员工。 第一个（叛徒）战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲（审判鸟的最好）。
第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。
接下来：枪毙负责魔弹的员工（走好）。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。
然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。（不要撤出员工）
最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。
然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。
然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。
方法二：丢人螺旋社保大法。
通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜（没有重开）。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。
方法三：集合速推流。（对战斗人员素质要求较高）
第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力们集合在休息室旁，把使徒放逐到离白夜最远的部门，开第十二个使徒转化白夜。然后除守卫使徒以外其他使徒都离你很远，兔子队封锁使徒群拖时间，趁这时候所有主力集合打蓝盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻击速推两个守卫使徒，推到以后集火白夜。注意白夜蓝圈会复活使徒，并造成大量蓝伤，记得顶盾和走位，别被阴了。
方法四：避难所大法（没试过，估计电脑遭不住）
指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。
方法五：天启鸟套挂机法（为啥不用第一个）
穿天启鸟的叛徒在房间里会周期性对白夜造成黑伤，稳过，尤其是镇压锁姐核心以后，毫无损失。就是挂机时间长了。
1、您将扮演一位怪物管理公司的主管，经营起这家性质独特的公司。
2、这些怪物能够生产出一种新型的能源，你需要收集这些能源。
3、随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。
4、您必须努力使员工们远离异常带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。
5、对不同的异常进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。
6、有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容。
7、如果您不能及时镇压出逃的异常，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。
脑叶公司怪物图鉴丰富，超多新上线的怪物可以立马收容。
脑叶公司angela福利图就是该游戏的彩蛋，玩家需要通过解锁特定的剧情才能找到。
脑叶公司手机版内容已经全部汉化，最新的玩法和内容带给你不一样的快感。
脑叶公司汉化补丁和脚本免费下载，很多新颖的剧情可以自己添加。
ZAYIN(绿色)：
ZAYIN级的异常通常不会造成很大的损害，在某些场合甚至可以对员工产生积极的影响。如果只有这样的异常，那就太好了，但正如你所知，生活并不总是按你的计划行事。
ZAYIN级的异常对员工或玩家没有太多威胁，尽管在有些情况下有些玩家可能会触发他们的能力。与其他异常不同，这些异常通常可以产生积极的效果，而不会造成重大事故。
目前ZAYIN级的异常有：O-03-03-Z：一罪与百善;O-01-45-Z：瘟疫医生;O-05-47-Z：别碰我;O-05-48-Z：光之锤;F-05-52-Z：韦欧奇牌海苏打;Bald-Is-Awesome!：你秃啦……
TETH(浅棕黄)：
如果TETH级的异常没有得到妥善照顾，他们会伤害你的员工，给你的员工带来一个小小的擦伤，或者是严重的伤口。只要这些异常得到了妥善的照顾就没有大碍。
TETH级异常远比ZAYIN级异常更危险。在遇见他们以后，异常将开始对前来工作和工作失误的员工造成伤害，有些异常在情绪不好时会触发他们的能力，而有些异常会在玩家犯错时触发他们的能力。
目前TETH级的异常有：F-01-02-T：焦化少女;O-01-12-T：老奶奶;F-01-18-T：面壁女;T-02-43-T：蜘蛛囊;F-02-44-T：美女与野兽;T-05-51-T：血浴缸;T-01-54-T：被遗弃的杀人犯;O-02-56-T：惩戒鸟;O-03-60-T：宇宙碎片;O-05-61-T：破碎盔甲
HE(橙黄色)：
对于这些异常来说，干掉你的一两名员工简直轻而易举。所以你应该通过观察他们的表现和需求来控制他们。
HE级异常会对员工和设施产生不同的负面影响。从造成不间断的精神伤害到能够在一次攻击中杀死员工，这些异常可能会变成一个严重的问题，如果他们的情绪下降，就会使他们触发自己的能力，甚至直接逃离他们的收容室。
目前HE级的异常有：T-04-06-H：欢乐泰迪熊;O-04-08-H：红舞鞋;O-01-15-H：无名婴儿;O-05-30-H：歌唱机;F-01-37-H：冰雪女王;O-02-40-H：巨鸟;T-05-41-H：全能助手;F-02-49-H：圣诞鲁道夫的雪橇;O-01-55-H：银河之子;F-01-57-H：小红帽雇佣兵;O-02-62-H：审判鸟;O-05-65-H：沉默的代价
1.白夜
不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍
这只要求有点高 因为有时候我放满心智的三级员工过去都会直接疯掉
所以个人建议是让两个四级及以上的员工轮流换班和他玩耍/使用暴力
没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP
有蓝色闪烁效果使用特殊能力一定几率治愈一定几率员工直接死掉
红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死
心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救
2.红鞋子
不满时不会攻击 喜欢清洁和交流
最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系 因为这只不攻击人】
心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去
注意 一定不要放女性员工过去 不然会直接被控制然后带上鞋子出去杀人
3.蜘蛛
不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍
这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食
因为男性很大概率会被直接活吞 而女性则是小概率扣很多心智
4.美女与野兽
不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁
这里不建议对她使用暴力 因为使用之后很大概率会直接把员工用很猎奇的方法杀死【看传记的说法似乎是转移了诅咒】
管理各种不自然的生物，各种幻想技术的研发技术，以便您可以收集各种能量为人类社会提供能量，但前提是您必须更好地照顾这些生物，才能继续让他们从他们那里获取资源，他们也有像小动物一样的不良情绪。您必须哄他们使他们高兴并获得更高的输出率。基于商业游戏玩法的游戏。在此游戏中，玩家将经营一家独特的公司。您不仅要依靠智慧，还要依靠勇气。在正确的时间做出正确的选择可以使您的公司变得更好。继续运行，游戏过程既简单又经典。
