SAP SuccessFactors Mobile

SAP SuccessFactors Mobile是一款功能强大且十分实用的人力资源管理套件，专为移动设备设计的商务办公工具。该软件供了对SAP SuccessFactors解决方案的安全即时访问，增强了业务的灵活性。用户可以通过应用查看公司的组织结构图，了解不同员工之间的联系。并且还可以搜索同事并查看他们的档案，直接通过电话、短信或电子邮件与他们联系。而且管理者可以通过应用执行各种管理操作，如绩效管理评估的审批。此外，该软件还支持审批招聘申请、候选人反馈以及录用通知等，大大提供了办公效率，从而在快节奏的商业环境中保持竞争力。

使用教程

SAP SuccessFactors Mobile新手使用指南

1、登录账户：首先，您需要在移动设备上打开SAP SuccessFactors Mobile应用，并使用您的企业登录凭证进行登录。

2、熟悉界面：登录后，您将看到主界面，这里展示了各种模块和功能，如组织架构、人员搜索、员工自助服务等。

3、执行任务：根据需要，您可以点击相应的模块执行任务。例如，如果您需要更新个人信息，可以进入“员工自助服务”进行编辑；如果需要审批休假申请，可以在“经理自助服务”中找到待办事项。

4、接收通知：应用会通过推送通知功能告知您重要的业务信息，确保您及时了解并响应公司的最新动态。

5、学习与发展：在“学习与发展”模块中，您可以注册课程、联系专家并完成学习，以促进个人成长。

6、获取帮助：如果您在使用过程中遇到任何问题，可以查阅应用内的帮助文档或联系技术支持获取帮助。

7、保持更新：为确保应用正常运行并使用最新功能，请定期检查并安装应用更新。

8、退出登录：使用完毕后，记得安全退出账户，以保护您的个人信息安全。

9、实例参考：为了更好地理解如何使用该应用，您可以寻找一些使用实例作为参考。

10、场景应用：了解应用在不同业务场景下的具体使用方法，可以帮助您更有效地利用其功能。

常见问题

以下是关于SAP员工体验管理解决方案的一些常见问题及其答案。无论您是正在寻找一个新的人事管理系统软件，还是想要了解更多关于SAP解决方案的信息，这些问题和答案都可能对您有所帮助。

SAP SuccessFactors 与传统的人力资源系统有什么区别?

SAP SuccessFactor是一款基于云的人力资源系统，相比于传统的人力资源系统，它提供了更全面和更灵活的解决方案。除了包含传统的人力资演管理功能，如员工信息管理、薪资和福利管理等，SAP SuesFactors还包括了人才管理、员工体验管理、人力资源分析和劳动力计划等功能。，另外，作为一款基于云的解决方案，SAP SuccessFactors可以实现随时随地的访问，提供了更优质的用户体验和更高的数据安全性。

SAP SuccessFactors 提供哪些培训和支持资源？

SAP SuccessFactors提供了丰富的培训和支持资源，包括在线课程、实践学习研讨会、用户手册、在线社区以及技术支持等，这些资源在帮助企业更好地理解和使用SAP SuccessFactors，同时也能解决在使用过程中可能遇到的问题。

SAP SuccessFactors作为一款人力资源系统，如何确保数据的安全性和隐私性?

SAP SucessFactors 的人力资源系统采用了多种安全措施来保障数据安全和隐私，包括数据加密、访河控制、审计跟踪、安全性测试等。此外，SAP SuccessFactors 也遵守了全球各地的数据保护法规，包括欧盟的通用数据保护条例 (GDPR)。

SAP SuccessFactors 的实施和部署过程需要多长时间?

SAP SuccessFactors 的实施和部署间取决于多种因素，包括企业的规模、需求的复杂度以及现有系统的状况等。一般来说，一个标准的SAP SuccessFactors项目可能秀要几个月的时间来完成。然而，通过使用SAP的快速部署解决方案，部分功能的部署时间可以缩短到几周.

什么是劳动力计划模型？

劳动力计划模型是一种由数据驱动的方法，用于预测、分析和评估劳动力计划决策可能带来的结果。SAP Analytics Cloud 软件提供了财务建模和影响分析工具，能帮助企业制定战略性劳动力计划，为满足未来的员工需求做好准备。利用这些工具，你可以计算当前及未来的劳动力需求，测试薪酬和福利变更，对比不同计划和策略的结果等。

SAP 的人力资源分析工具是什么？

SAP SuccessFactors Workforce Analytics 也称为 SAP 的人力资源分析工具，能为企业的所有人力资源流程提供由数据驱动的洞察。该解决方案不仅提供了大量预定义的 HR 和人才指标、数据趋势追踪功能以及可据以采取行动的分析，还能集成来自多个系统的数据，比如核心 HR 和人才管理系统。借助这些基于事实的工具，企业能够快速解决劳动力相关的问题，分析并发现劳动力差距和趋势，自信地制定决策。

SAP 的人力资源轮班计划功能是什么？

SAP 的人力资源轮班计划功能是通过 SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software 提供的。这款云解决方案将历史数据（如客户流量、卡片扫描和付款数据等）与未来预测相结合，支持管理人员基于数据制定轮班计划，同时满足其自身及员工的需求。此外，该解决方案还提供了一款应用，让员工能够查看自身的工作安排，轻松接受轮班计划。借助高效的人力资源轮班计划，你可以减少加班费用，规避劳工问题，并显著减少手动规划轮班的时间。

更新日志

v11.1.0版本

1、新的学习体验现在包括投资自己、新的导航选项和项目操作以及其他可用性改进。

2、“计时我的时间”快速操作现在显示所有时间事件类型。

3、进球权重现在显示在进球计划标题和进球卡上。

4、用户可以在最新连续会议的会议历史记录中查看辅导意见

5、绩效管理。

6、过滤过程得到了改进，UI文本在中变得更加一致

7、持续反馈。

软件功能

1、查看员工档案并直接给他们打电话、发短信或发电子邮件。

2、在几秒钟内批准您的所有申请。

3、查看您公司的组织结构图，了解每个人的联系方式，包括直接下属、矩阵报告和新员工。

4、发布您自己的文字、照片和视频更新。

5、查看整个文档、演示文稿、视频和链接并向其添加评论。

6、注册课程、与专家联系并完成整个课程。

7、管理您的活动目标计划并更新您的目标状态和完成进度。

8、查看您的休假余额，向您的经理提交休假请求，并让同事知道您何时休假。