我是院长

PS：已完成内置破解，去除广告提供无限金币。

我是院长破解版无限金币版是一款非常有趣的模拟经营类手游，游戏中包含了非常丰富的内容和各种有趣的玩法。游戏整体采用非常写实的画风呈现。游戏中我们就是一家医院的院长。开局我们的医院等级只有一级和丙等。在城市中也没有什么名气。我们的任务就是把医院打造成三甲医院。初期医院会有各种问题，医生匮乏、设备匮乏等问题。这些问题都需要我们处理。感兴趣的小伙伴欢迎下载体验!

我是院长无限加速版说明：

我们要将医院打造成游戏中最顶级的一级医院，当然，在这个过程中你将面临诸如设备缺乏、资金不足等等类似的难题，最终能够成功的将医院打造成为一级医院。游戏画风精简，玩法轻松休闲有趣，其中科室齐全不但包含内科、外科、儿科、眼科等七大科室，具备社会、名校和猎头三种招聘方式助力你招募更加专业的科室医生，详尽的数据经营报表，源于经典的门诊治疗，同时还有各式各样的突发事件和费用支付审批，致力于带给你更加真实有趣的医院模拟经营游戏体验。

我是院长无限加速版特色：

建造科室

1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益

培养医生

1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率

5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率

我是院长无限加速版玩法：

1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整

4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断

5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择

7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备

我是院长无限加速版攻略：

前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。

中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。

博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。

通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。

后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。