游戏开发物语3.0去广告

游戏开发物语是一款很有趣的经营类游戏，精彩的像素画风，一起来感受那种悠闲的生活，开发经营自己的土地吧。在游戏中我们要不断的开发出高品质的手游，通过知名杂志的评级宣传获得高额的利润，作为整个公司的CEO角色，你需要为游戏公司出谋划策，并且通过经营和发展让其成为独当一面的游戏公司，让我们公司的规模不断的扩大！

游戏开发物语3.0去广告视频

游戏开发物语3.0去广告简介

游戏开发物语是一款经典的像素模拟经营游戏，由世界知名游戏公司开罗研发出品，玩起来还是一样的感觉，经营游戏玩到最后一般都能给玩家满满的成就感。而开罗历代游戏的模拟经营都能让你感受到的一点，那就是只要你肯在游戏里花时间，你就能在游戏里得到回报。这款游戏的主要玩法是你将从零开始，白手起家，经营一家垃圾盗版游戏公司，搜寻公司职员并对他们进行培养，职员多了以后公司可开发的游戏也会变多，开发新游戏在主机上发售，慢慢的逆袭成为游戏界大佬!游戏内每个角色的设定也十分有趣，每个角色的名字后面都有一个小故事，从而让你了解这个角色的性格特点。每个角色也有专属于他的加点系统，玩法系统很完善，整体玩起来也丝毫没有违和感！平时喜欢这种模拟经营类的朋友们一定不能错过的一款神作

游戏开发物语3.0去广告优势

1、开创独一无二的开罗风格，经营游戏公司，达成百万人气。

2、这是大幅强化后的升级版，新增了在自己公司内部开发游戏机的功能以及转职系统。

3、找寻优秀职员并对他们进行培养吧!培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变多。

4、探寻人气组合，在新型主机上进行发售吧，争取成为游戏界的霸者吧。

游戏开发物语3.0去广告攻略

1.员工培养与招聘

员工培养可谓是该款游戏的核心之一了，不管是游戏内容还是游戏类型，亦或者是主机的开放都是有员工的培养与升级中探索发现的。

游戏中有很多种培养方式，从300万到25,000万不等，大概很多客官钟爱于25,000万的出过旅行吧，其实观察其成长值之后各位客官就会发现其投入产出比完全不成正比，消耗体力大、耗资高、成长值不敬人意。

在此建议各位新人客官使用700万的看动漫进行培养，耗资少、体力消耗低，待动漫不再长点时再改用打弹珠，全属性999不是梦想!

关于招聘员工，当然是体力至上，只招体力强的!X先生和国王初期就很容易招到，关于大熊(获得一次金奖);猩猩(获得三次金奖);机器人(获得五次金奖)。

2.员工转职

为什么要转职?

员工转职，可谓游戏发展国的精髓所在，转职之后的员工继续升级会得到能力的增长，同时拥有更多的职业履历始员工更全面，能同时写作脚本、创作原画、配乐等，其重要性不言而喻了。

如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下：

将该员工的：程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级

出现：总监、制作人 全部升级至5级

出现：硬件工程师 升级至5级

出现：黑客

这里涉及到黑客工资过高，导致玩家入不敷出破产的问题，可利用一个BUG解决这个问题：

游戏里发工资的时间是每年的三月，在发工资之前我们可以通过最低廉的职工招聘方式招聘员工，把黑客门全部换掉;发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。

这样就省去了一大笔资金，完全不会因为工资过高而破产了。