小小IT公司是目前网上非常火爆的一款游戏,在这款游戏中,玩家可以通过自己的智慧来让自己的角色变得强大。有很多玩家由于是刚刚接触这款游戏,所以不清楚小小IT公司招聘玩法攻略详情怎么办。其实想要解决很简单,下面玩咖小编就来告诉大家。
负责招聘员工,优先选择好潜力,高能力,高抗压员工
1.基础招聘:
效率SSS可招聘–能力100–120
效率SSR可招聘–能力100-120
效率SS可招聘–能力90-110
效率SR可招聘–能力90-110
效率S可招聘–能力80-100
效率A可招聘–能力80-100
效率B可招聘–能力40-80
效率C可招聘–能力20-45
效率D可招聘–能力1-25
一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作
2.猎头招聘
可招聘员工能力1–160
3.招聘–谈判阶段
根据员工能力的不同,应聘人开出的价格各不同
是当一个压榨员工的资本家,还是当一个壕无人性的老板,取决于自己,开价过低会导致员工转头就走,记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取
本期关于小小IT公司招聘玩法攻略详情的内容就到这里了,希望大家喜欢。更多游戏攻略请关注一起游戏(17275.com),我们将在第一时间更新最完整的内容,帮助您了解游戏。
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