据早前《华尔街日报》报道,美国证券交易委员会(SEC)对动视暴雪开启调查,主要针对性骚扰和歧视问题展开。动视暴雪最近又受到了新一期诉讼,据其投资者称,公司内部也存在一定的问题,引起了美国证券交易委员会的注意也是情理之中。
动视暴雪此前与公平就业机会委员会达成和解,并向后者支付1800万美元的费用。不过还有更多的问题未纰漏。然而这次经过(SEC)调查,动视暴雪未能维持与工作场所不当行为投诉有关的披露控制,并违反了举报人保护规则,被美国证券交易委员会(SEC)罚款3500万美元。
SEC传唤了暴雪首席执行官Bobby Kotick以及该公司领导团队的其他成员,要求提供相关文件和多名前员工有关的离职协议和人事档案,经过调查发现了大量问题。
美国证券交易委员会在一份新闻稿中公布了这一消息,称动视暴雪同意支付3500万美元来解决其违规行为,这些指控源于2016年的问题。