足球经理2021战术克制针对技巧 足球经理20194231战术布置

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如比赛中我方一名球员得分较低，作为主教练不应一味埋怨其发挥失常，而应分析其原因，这往往是由于我方战术不适合该球员发挥，或该球员被对方的针对性防守策略所限制。这里所说的针对性策略包括贴身盯防（或人盯人）以及紧逼。

如果我方单一球员被对方贴身盯防所限制，往往对球队整体战术实施影响不大，因为该球员仍然对对手防线起到牵扯作用，可能有助于为队友创造空当。另外，如该球员具有出色的无球跑动能力或速度、力量，则可能使对方盯人球员无所适从。

老球迷可能会记得，韩日世界杯上，德国与沙特一役，沙特的人盯人防守完全失效，争抢中一碰即倒，在FM中，表现为弹跳、力量、平衡相差悬殊，最终比分定格在8：0。

如果我方主要组织核心被对手贴身盯防所限制，可能对我方进攻组织造成较大影响。此时，可以尝试灵活跑位指令（防守职责除外），或将进攻组织职责交给另一名具有创造力的队友。

我方取得领先，就改变比赛策略，试图守住比分，这往往起不到很好的效果。战术选择的出发点始终是如何去克制对手。

如果我方的初始战术有利于克制对手，则应继续坚持。如对方改变战术，加强攻势，则我方应该分析其优势及弱点，有针对性的加以应对。我们可以采用被动策略，即有针对性的改善防守。

如我方某一区域多名球员被贴身盯防限制，可以考虑改变进攻侧重，比如中路被限制，则以边路为主攻点。

如我方球员被对方紧逼所限制，则可能造成其仓促出球，甚至转不过身，影响其进攻职能发挥。

首先，我们应考察对方的紧逼是否有效。如我方被紧逼球员具有出色的技术及决断、或者出色的速度及盘带能力，往往可以轻易化解对手逼抢。

否则，我们可以考虑简化其进攻职责，如设置该名球员多进行短传，并减少直塞（快速分球给附近队友），以利用其牵制作用，为队友创造机会。

如我方某一区域多名球员被紧逼所限制，则可考虑改变进攻侧重，比如中路被限制，则以边路为主攻点。

如我方整体被对方紧逼所限制，无法破解，则只能考虑采用对控球依赖度更低的打法，如防守反击，或利用身体优势打直传等。