《三国群英传8》的内政运营十分重要，通过良好的运营，招募人才才能壮大自己的军事。下面请看由一起游戏带来的《三国群英传8》内政、战斗及人才招募心得，希望能帮到大家。
内政方面
很多人不明白怎么才能提升城市等级，而这一代的建筑地块解锁、建筑等级提升和兵种解锁都需要依托城市等级，所以这是一个很重要的点。
城市等级的提高需要城市信息下方的农业、商业、技术值提升到最大，而这个三维取决于城市太守的管理能力和幕僚的农、商、技三维的综合，每个季度提升一次。因此，在你需要重点发展的城市（一般来说都是为了解锁高级兵种），需要根据城市初始农商技进度条的比例来派驻内政能力最强的团队。
比如一个城市的初始农业值很高，而商业和技术值很低，那么就需要派驻商业和技术为良的幕僚，农业能力则可以不用太在意。在三个值都快升满的时候再进行人员的微调，尽量保证三个值同时补满，这样既节省时间，也可以匀出高能力值武将提前去发展别的城市。
战斗方面
在战场左上角有一个自动战斗开启与否的选项，因为这个选项是默认开启的，所以很多人吐槽进了战斗就不受控制可能就是没注意到这个按钮。此外，当前武将的头像下面也有一个自动攻击开启与否的选项，默认关闭，开启之后，只要攻击范围内有敌人存在，武将就会自动释放普攻，这样可以省去很多操作量。
因为这一代士兵在武将技能面前非常脆弱，所以带兵时尽量选择血量高的和远程兵种，不用太在意士兵的武力值。一来近战兵种在武将的范围技能面前基本是炮灰，血量越高越能减少伤亡；二来远程兵种由于攻击距离远，一方面能减少被AOE波及的概率，另一方面也能利用集火能力强的优势对敌方武将造成最大程度的杀伤。
战斗方面有一个小技巧，开战之后按空格键调出操作面板，立即选择全军后退。这是为了等待大招的CD，等到敌人冲到你面前的时候，即使是CD50秒的一级大招，也差不多快要冷却了，可以直接甩5个大招出去，尽可能减少士兵的死亡和武将的损血。
如果阵容里有名将，那么甚至可以直接秒掉敌方的所有武将。这样一来等对面补充的部队从本阵慢吞吞冲过来的时候，大招肯定又冷却了，再来一遍循环即可。当你拥有吕布那样能够一挑多的名将时，可以直接带1个士兵就出战，开场让士兵待机，吕布直接上去开无双就可以，这样一场战斗打下来完全不会有损失。
人才招募方面
需要进入左上角的人事选项卡中才能进行操作。被俘的武将每次跨月都会有一定概率降低忠诚，但是非常缓慢，而且只有在忠诚降到很低的时候（一般要二三十，甚至十几）才能顺利招募。这里有一个小技巧，被俘武将的信息里有一个所属城市，如果有特别想招募的武将，那么可以对着他的所属城市疯狂用离间计，如果成功就可以相对快速地降低该武将的忠诚，已达到快速招募的目的。
不过这种方法不太适用于前期，一是资金耗费大，二是前期智力超群的武将数量可能不够多，离间计的成功率有限，需要斟酌情况使用。
补充-关于辅臣
如果开了关了君主命令完全靠辅臣来提示的话，建议开局不要乱批准计策，大部分计策都会降好感度，很容易招来一群人围攻你，想安心发展的话多亲善周边势力，只留一家比较弱重点打击。
此外内政方面的配置太守幕僚的奏折建议完全不要理会，纯粹是乱配，自己手动配置更好。
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